东莞 *** 为什么这么难

东莞出现工荒,厂家出高价直招临时工为什么还是招不到人?

1、考虑到加班加点。为什么不招工人？之一企业效益比较差，订单信息越来越低。自然害怕惹人。裁员还来不及呢？第二许多工厂完成了自动化技术，并且自动化技术高效率越来越高，需要的人越来越低。

2、很多时候招募不到工人，是因为工人的需求和老板所给出的待遇不匹配所导致的。同时工人在选择公司的时候并不会只看公司所给予工人的薪资待遇，工人们也会关注这家公司在接下来一段时间的发展行情，以及发展前景。

3、为什么会出现“用工荒”“用工荒”出现的原因很多，首先就是企业不喜欢进行人才储备。

4、前些日子，小胖在网上看到一则新闻，其大意为某工厂开出了一万的工资，但依然招不到人。因为，据知情人透露，工资虽然高，但基本上都是拿命在拼，没有谁会愿意这样干了。

5、如今很多工厂都出现用工荒的问题，基本上都招不到人，既使招到人，也干不长久，这主要有几点问题！工厂管理。

为什么现在工厂招人这么困难

1、因此，工厂招工开始越来越重视人性关怀，以集体的属性，安全而稳定的收入，来提高企业的文化氛围，生活氛围，老员工带新员工，是更佳的选择。企业想要比较稳定而长久的留住工人，需要多花时间和精力在培养老员工的归属感。

2、有业内人士指出，工厂出现招工难，根本原因是工厂老板没把员工当“人”看，员工得不到最基本的尊重，主要表现在3个方面。之一个方面：工人基本没有属于自己的时间。

3、造纸厂是目前市场上比较冷门的行业，招人难度也相应较大。造纸厂由于生产工艺比较重复、可能会有一定环境污染，导致企业形象不佳，甚至有厂区与居民相邻，企业经营面临着诸多困难。

4、而近些年由于社会发展快速地发展趋势，许多工厂却由于招不到人而关门了，这已经不再是新鲜事儿，由于每年都有不尽其数的工厂因为每个要素而破产倒闭。现在为什么工厂招工那么难了，看了这三个因素，你就知道了。

东莞凤岗雁田的工作怎么那么难找?还大多都是黑工厂

1、进什么厂都不要进意佳五金厂，工资低没福利。老板还变相的罚款，每一条厂纪厂规都侵占员工的利益，名副其实的黑厂。本人亲自体会到的。

2、你要辞工可以和你的上司说清楚，然后把你手里的工作交接给别人，这样才不会造成不必要的损失。不管是进公司还是出公司都是有个流程的，所以你不是不能辞工，而是要申请，等到公司安排人来填补你的空位。

3、多。截止2022年11月24日，根据查询百度地图得知，东莞市凤岗镇，实拍与深圳平湖街道接连的雁田村，这里工厂众多，工厂是很多的，雁田已经有各类工厂企业500多家，村集体总资产达30多亿元，成为远近闻名的富裕村。

4、所以农民工想找工资高一点的工作不好找，普通工资的工作没有积极性去干，还不如回乡自主创业。

5、雁田工业区。凤岗属于广东省肇庆市，靠近雁田海关的工业区，雁田工业区是一片工业园，雁田工业区聚集了大量的工厂，是一片经济开发区。

6、一职难求成了现在找工作人心中的痛，很多工厂今年不但开始限制年龄，而且文化程度，男女比例、工作经验等也开始要求了。甚至有的工厂干脆就只 *** 女孩子，男生一律不要。

如何看待东莞大厂招工难的问题?

1、东莞以代工厂居多，如果是在人口福利初期是一个错的投资选择。如果一旦没了人口福利，代加工厂盈利非常困难。东莞员工单价水评略底，就拿一个临时工相比。在深圳能拿20元，高一点的24元一小时的也有。

2、不仅招工难，也会形成找工难的现象，所以只有降低门槛，才能更好的留住人，增加企业的工作效率。

3、首先，我想说中国的HR就是最没用的职业，基本不创造什么价值。更大的价值就在压缩人力成本，做资本家的帮凶，吸血人口红利和工程师红利，找对象千万不要找HR。

4、工厂本身存在问题其实，工厂所说的用工荒、招工难，并不是真的招不到人，而是招不到足够的青壮年劳动力，也就是18—30岁之间的年轻务工者。

5、工资低，压力大。工厂的基本工资低每个月1800左右，有的甚至更低。加班，是唯一提高自己收入的 *** 。虽然工人都不喜欢这一点，但是为了挣多点钱也不得不扛着疲惫的身躯继续加班。

6、所以 *** 难， 也可能是企业没有文化和温度， 只靠薪资留住员工 ，但是钱给的也不够 。 这样的公司招人留人就会相当困难啦 。

为什么工厂招人那么难?工人的福利待遇好吗?

首先是因为工厂里面的制度相对比较的呆板，而且给人感觉没有前途。而相比其他的工作可能会更加自由一点。

之一个方面：工人基本没有属于自己的时间。在工厂上过班的人都知道，工人想要拿到更多的工资，只有一个途径，那就是拼命加班。之所以会这样，是因为工厂在设计工人工资的时候，就已经刻意做了“引导”。

所有的中小企业都在想尽办法招工人，数量有限的时候很难招到工人。另外，现在的年轻人吃苦耐劳、讲究体面的能力有限，对于稍微辛苦一点、乱一点的工作，很难招到工人。